Aviso prévio de demissão na França

Calcule a duração e a data final do aviso prévio na França em caso de demissão ou pedido de demissão, conforme a categoria e o tempo de casa. Digite seus valores: o resultado é atualizado enquanto você digita, com o cálculo detalhado logo abaixo.

Sobre esta calculadora

Quando um contrato termina na França por demissão ou pedido de demissão, costuma haver um aviso prévio antes da saída. Na demissão, o Código do Trabalho fixa mínimos; no pedido de demissão, o aviso depende da convenção coletiva ou do contrato.

Digite a data da notificação, a situação e o tempo de casa. A calculadora mostra o aviso prévio e a data prevista de saída.

Quando usar

  • Planejar a saída após pedir demissão.
  • Conferir a data de fim numa carta de demissão.
  • Negociar a dispensa do aviso.
  • Combinar o início num novo emprego.

Como ler o resultado

Demissão pelo empregador: 1 mês a partir de 6 meses de casa e 2 meses a partir de 2 anos. Cadres costumam ter 3 meses.

O aviso conta a partir da entrega da carta.

Erros comuns

  • Contar a partir do envio da carta.
  • Aplicar o aviso da demissão a um pedido de demissão.
  • Sair antes sem acordo.

Fórmula

Fim = data da notificação + duração do aviso

Exemplo

Demissão de um empregado com 3 anos de casa: 2 meses de aviso prévio.

Perguntas frequentes

Quanto dura na demissão?

1 mês a partir de 6 meses de casa e 2 meses a partir de 2 anos.

E no pedido de demissão?

É fixado pela convenção coletiva: em geral de 1 a 3 meses.

A partir de quando conta?

Da apresentação ou entrega da carta.

Há aviso ao pedir demissão?

Sim, se a convenção ou o contrato preveem.

Dá para ser dispensado?

Sim, em comum acordo.

É como o aviso prévio da CLT?

A lógica é parecida, mas os prazos são diferentes: na CLT são 30 dias mais 3 por ano.

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